[{"command":"insert","method":"replaceWith","selector":"#indicator-content-ajax","data":"\n\n\u003C!-- THEME DEBUG --\u003E\n\u003C!-- THEME HOOK: \u0027container\u0027 --\u003E\n\u003C!-- BEGIN OUTPUT from \u0027themes\/custom\/odismet_multisite\/templates\/form\/container.html.twig\u0027 --\u003E\n\u003Cdiv id=\u0022indicator-content-ajax\u0022 class=\u0022daba-bank-full-main sticky-sm-top mb-lg-0\u0022\u003E\n\n\u003C!-- THEME DEBUG --\u003E\n\u003C!-- THEME HOOK: \u0027container\u0027 --\u003E\n\u003C!-- BEGIN OUTPUT from \u0027themes\/custom\/odismet_multisite\/templates\/form\/container.html.twig\u0027 --\u003E\n\u003Cdiv class=\u0022data-bank-indicator-title text-uppercase fs-5 fw-bold pb-2 mb-lg-0\u0022\u003E\u003Cp\u003EDefinici\u00f3n y fuentes\u003C\/p\u003E\n\u003C\/div\u003E\n\n\u003C!-- END OUTPUT from \u0027themes\/custom\/odismet_multisite\/templates\/form\/container.html.twig\u0027 --\u003E\n\n\n\n\u003C!-- THEME DEBUG --\u003E\n\u003C!-- THEME HOOK: \u0027container\u0027 --\u003E\n\u003C!-- BEGIN OUTPUT from \u0027themes\/custom\/odismet_multisite\/templates\/form\/container.html.twig\u0027 --\u003E\n\u003Cdiv class=\u0022o-field-value mb-lg-0\u0022\u003E\u003Cp\u003EEste indicador nos informa del volumen personas con discapacidad en Alta Laboral en la Seguridad Social\u0026nbsp;para el a\u00f1o de\u0026nbsp;an\u00e1lisis, as\u00ed como otras variables clave como la duraci\u00f3n del alta, n\u00famero de afiliaciones, etc...\u003C\/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003EA efectos de esta estad\u00edstica se consideran personas con discapacidad las que tienen un grado de discapacidad superior o igual al 33% y asimilados (seg\u00fan el RD Legislativo 1\/2013). En virtud del Real Decreto Legislativo 1\/2013 por el que se aprueba el Texto Refundido de la \u201cLey General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusi\u00f3n social\u201d, se considera que presentan tambi\u00e9n una discapacidad en grado igual o superior al 33% los pensionistas de la Seguridad Social que tengan reconocida una pensi\u00f3n de incapacidad permanente en el grado de total, absoluta o gran invalidez, y los pensionistas de clases pasivas que tengan reconocida una pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n o de retiro por incapacidad permanente para el servicio o inutilidad.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003ELa fuente utilizada es la serie\u0026nbsp;\u003Ca href=\u0022https:\/\/www.ine.es\/dyngs\/INEbase\/es\/operacion.htm?c=Estadistica_C\u0026amp;cid=1254736177069\u0026amp;menu=ultiDatos\u0026amp;idp=1254735976597\u0022 target=\u0022_blank\u0022\u003ELa Vida Laboral de las Personas con Discapacidad (VLPD)\u003C\/a\u003E\u0026nbsp;del Instituto Nacional de Estad\u00edstica\u0026nbsp;\u003Ca href=\u0022https:\/\/www.ine.es\/index.htm\u0022 target=\u0022_blank\u0022\u003E(INE)\u003C\/a\u003E. Esta\u0026nbsp;operaci\u00f3n\u0026nbsp;estad\u00edstica\u0026nbsp;consiste\u0026nbsp;en la explotaci\u00f3n\u0026nbsp;y cruce de datos\u0026nbsp;de la Muestra Continua de Vidas laborales\u0026nbsp;(MCVL)\u0026nbsp;elaborada por la Tesorer\u00eda General de la Seguridad Social (TGSS)\u0026nbsp;y\u0026nbsp; la\u0026nbsp;Base estatal de Personas con Discapacidad (BEPD)\u0026nbsp;del Instituto de Mayores y Servicios Sociales (IMSERSO).\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003ELa MCVL contiene informaci\u00f3n actual e hist\u00f3rica procedente de las bases de datos de la Seguridad Social para una muestra de personas seleccionadas al azar entre quienes fueron afiliados o pensionistas de la Seguridad Social durante un a\u00f1o natural, el objetivo es identificar entre esa muestra personas con discapacidad para conocer sus principales\u0026nbsp;caracter\u00edsticas\u0026nbsp;relacionadas con su vida laboral.\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\r\n\u003C\/div\u003E\n\n\u003C!-- END OUTPUT from \u0027themes\/custom\/odismet_multisite\/templates\/form\/container.html.twig\u0027 --\u003E\n\n\u003C\/div\u003E\n\n\u003C!-- END OUTPUT from \u0027themes\/custom\/odismet_multisite\/templates\/form\/container.html.twig\u0027 --\u003E\n\n","settings":null,"effect":"fade"}]