Presentación

La mejora de las políticas para la inclusión laboral de las personas con discapacidad requiere de un marco sistemático de seguimiento, observación y análisis de la situación de las personas con discapacidad en el mercado de trabajo.
chica en silla de ruedas

Por un lado, porque la normativa internacional y las políticas europea y nacional así lo establecen, por otro, porque nos encontramos en un contexto de crisis económica, que se traduce en un importante crecimiento de las tasas de desempleo y en la precarización de las condiciones laborales de una parte importante de la población ocupada.

Ambos fenómenos –desempleo y precarización laboral− afectan de forma notable a las personas con discapacidad y dificultan el papel que el empleo ha de jugar como herramienta esencial para la inclusión social de este colectivo.

Objetivos principales

Este nuevo observatorio, por medio del presente portal en internet, permite acceder a los principales indicadores relacionados con la integración de las personas con discapacidad en el mercado de trabajo, así como a otros productos y análisis complementarios.
Manos de hombre leyendo braile

ODISMET tiene la vocación de constituirse en el principal referente para el análisis del empleo de la personas con discapacidad a nivel estatal, con una actuación basada en un doble enfoque:

Por un lado, como plataforma especializada de gestión del conocimiento abierta a entidades públicas y privadas, profesionales y técnicos que requieran información sobre esta materia, con vistas al diseño de planes de actuación, a la propuesta de medidas de intervención o a la elaboración de estudios e investigaciones;

Público destinatario

Aunque el Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo en España está destinado a todas las personas interesadas en el análisis de la integración laboral de las personas con discapacidad, su objetivo prioritario es ofrecer información que pueda ser de interés y relevancia para:
Responsables políticos y técnicos
de las diversas administraciones que trabajan en el ámbito de las políticas de empleo y de la integración laboral de las personas con discapacidad.
Responsables entidades tercer sector
que trabajan en temas sociolaborales y, en general, en el movimiento asociativo de la discapacidad.
Técnicos y profesionales
vinculados al sector de la discapacidad.
Investigadores, docentes y estudiantes
interesados en el ámbito de las políticas de empleo dirigidas a las personas con discapacidad.
Medios de comunicación
de cualquier índole, interesados en temas de discapacidad, integración social y laboral que quieran contrastar y disponer de una base de datos fiable y actualizada.
Empresas
interesadas en conocer la situación y las diversas medidas de fomento del empleo de las personas con discapacidad.
Personas con discapacidad
familiares y personas de su entorno más cercano.